Соликамская прокуратура в ходе проверки ООО «Стройгарант» выявила нарушения трудовых прав работника

Установлено, что требования трудового законодательства в части оплаты труда и оформления трудовых отношений Обществом нарушены.

Как сообщает Дарья Рябова, помощник городского прокурора, трудовой договор, заключённый с работником, не содержит данных о месте и условиях труда, об обстоятельствах, послуживших основанием для заключения срочного договора, о существующих доплатах, надбавках.

Заработная плата выплачивалась в Обществе раз в месяц.

В целях понуждения руководства предприятия к соблюдению требований закона прокуратурой внесено представление (на рассмотрении), рассматривается вопрос о привлечении работодателя к административной ответственности (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ «За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством»).